摘要:本文重述了海南省人力資源和社會保障廳于2018年9月19日發(fā)布的關于職稱與職業(yè)資格對應關系的重要通知。
海南省人力資源和社會保障廳于2018年9月19日正式發(fā)布《關于在部分職業(yè)領域建立職稱和職業(yè)資格對應關系的通知》,旨在優(yōu)化專業(yè)技術人才評價機制,推動職稱制度與職業(yè)資格制度有機融合。該通知面向全省各市、縣及洋浦經濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(人事勞動保障局),以及省直各系列主管部門,明確在若干專業(yè)領域內實現(xiàn)職稱與職業(yè)資格的等效認定。依據(jù)《中共海南省委辦公廳、海南省人民政府辦公廳印發(fā)關于深化職稱制度改革的意見》(瓊辦發(fā)〔2017〕87號)等政策導向,通知強調以減少重復性評價、提升人才使用效能為目標,構建科學合理的專業(yè)技術人員發(fā)展通道。文件第一部分規(guī)定:對房地產估價師等25項國家準入類職業(yè)資格,以及出版等9項水平評價類職業(yè)資格,取得相應證書即視同具備對應系列及層級的職稱資格,并可用于申報更高一級職稱評審。第二部分指出:針對已取消的質量專業(yè)技術人員職業(yè)資格等類別,其原有證書效力維持不變,仍可作為職稱認定與晉升的有效依據(jù)。第三部分要求各地各單位切實履行管理職責,規(guī)范開展對應關系落地工作,結合崗位實際合理實施聘任。
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