摘要:高職提前招生,是高校將考生的文化素質和職業適應性“兩位一體”相結合,實行綜合評價、一檔多投、互動選擇、擇優錄取,一般在5月份提前完成招生。下面為大家介紹高職提前招生怎么樣,好不好?
高職提前招生簡介
高職提前招生是浙江省高考綜合改革方案規定的四種選拔模式之一,自2016年起全面推行。普通高中學生以高中學考成績為基本依據,中職學生以全省統一組織的職業技能考試成績為基本依據,高校對考生文化素質和職業適應性進行綜合評價,擇優錄取。錄取實行一檔多投、雙向互動選擇,在高考前提前錄取。如考生被高職提前招生錄取,則無需再參加統一高考(或單獨考試招生)。
高職提前招生有什么好處?
1. 不只看文化成績,更看綜合素質,在高考前錄取,錄取考生可免于高考的重負
2. “一檔多投”,同時被多所高校錄取,由考生自定學校和專業,這一錄取方式只有高職提前招生才有
3. 可與興趣、就業掛鉤選報自已喜歡的學校、喜歡的專業,部分類別的中職生還可跨大類選報專業
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