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2022年樂山職業技術學院高職單招面試考試大綱(三)

高職單招 責任編輯:陸志鵬 2022-03-11

摘要:本文為2022年樂山職業技術學院高職單招面試考試大綱(三),正在備考四川高職單招考試的考生一起來查漏補缺,完善下自己的復習計劃吧,希望對考生有所幫助。

本大綱根據《四川省高等教育招生考試委員會四川省教育廳關于做好 2022 年普通高等學校高職教育單獨招生工作的通知》等文件和《樂山職業技術學院2022年高職教育單獨招生章程》的要求,面向2022年高職單招考試普高類和中職類考生,以測試其職業適應能力及學習潛力為目的而制定。

一、考試科目

面試三

二、考試大綱

(一)適用專業

工商企業管理(現代學徒制)

(二)測試目標

通過與同學們面對面的溝通,了解同學們的基本素質和潛力特質,將符合學校和企業人才培養目標的同學選拔出納入現代學徒制班進行理論和實踐相結合的培養。

(三)測試內容

面試考察點主要包含:服務意識、發展意愿、團隊合作&組織能力&管理潛質&溝通能力、保持韌性、學習能力、發展意愿、支持變革。

(四)測試形式與要求

1.測試形式:現場面試,多對一面試(4位以上面試官對1位學生進行面試)

2.測試時間:面試時長不超過10分鐘,含準備時間2分鐘。

3.試卷分值:200分。

4.題型結構:

主觀陳述題,3道題。

5.分值比例:第一題60分,第二題60分,第三題80分。

(五)測試范圍

1.服務意識

親切地與他人打招呼;主動關注和了解他人需求。

2.發展意愿

對自己的未來有規劃;愿意長期發展。

3.團隊合作、組織能力、管理潛質、溝通能力

團隊合作:充分信任同伴,建立和諧關系;主動幫助同伴,互相激勵,團結一致協同工作;能聽取團隊成員的意見,成員間出現矛盾時能主動溝通,化解矛盾。

組織能力:做事能分清輕重緩急,提高效率;能根據團隊人員的特點分配工作,完成工作任務;面對困難能沉著應對,處理沖突。

管理潛質:有擔任管理者的意愿,愿意承擔更多的職責,更大的壓力;積極主動,執行力強;善于從全局上觀察和處理問題。

溝通能力:他人交流中,能夠主動溝通、認真傾聽,有效的理解他人觀點的能力;積極主動與他人之間進行思想與感情的傳遞、交流、反饋的意識;語言表達:準確性、簡潔性、流暢性、嚴密性;主動參與問題解決,協調不同意見,調控活動進程。

4.保持韌性

面對壓力時保持沉著;踏實努力,有吃苦精神.

5.學習能力

不斷更新自己的知識和技能,主動自我學習;積極上進,從失誤、經驗和教訓中學習;有一定學習策略,講究效率;想象力豐富,能突破常規,善于提出新思想。

6.發展意愿

對自己的未來有規劃;愿意長期發展。

7.支持變革

善于接收新知識/新技術,并能將新知識/新技術為自己所用;能承認錯誤,并能從錯誤中學習到知識,改進錯誤;能聽取別人的意見,能判斷新事物的發展,勇于創新。

三、補充說明

1.本考試大綱是樂山職業技術學院2022年高職單招考試命題的基本依據。考試內容可在考試大綱規定的范圍內超出10%。

2.本次考試不指定教材。

原文:http://zsw.lszyxy.edu.cn/?u=info&id=368106

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