三級人力資源管理師練習題：工作崗位分析
三級人力資源管理師
責任編輯：windy
2018-05-30
摘要：此文是希賽網整理的三級人力資源管理師練習題：工作崗位分析專題。多練習，多復習，考試沒問題，更多考試練習題可進入希賽網三級人力資源管理師欄目搜索。
三級人力資源管理師練習題專題：企業人力資源的需求預測，五個小題，包含答案，具體請看：
1、（ ）是企業依法制定的要求員工在勞動過程中必須遵守的各種行為規范。
A、崗位勞動紀律
B、崗位工作規定
C、崗位勞動規則
D、崗位操作法則
答案：C
2、（ ）是對本崗位員工職業技能培訓與開發所作的具體規定。
A、崗前培訓規范
B、崗位培訓規范
C、崗位操作規范
D、崗位職責規范
答案：B
3、工作說明書的分類不包括（ ）。
A、崗位工作說明書
B、部門工作說明書
C、班組工作說明書
D、公司工作說明書
答案：C
4、根據崗位自身的特點，明確崗位對員工的素質要求，提出本崗位員工所應具備的諸如（ ）等方面的資格和條件。
A、知識水平
B、工作經驗
C、道德標準
D、心理品質
E、身體狀況
答案：ABCDE
5、工作崗位分析的作用包括（ ）。
A、工作崗位分析為招聘、選拔、任用合格的員工奠定了基礎
B、工作崗位分析為員工的考評、晉升提供了依據
C、工作崗位分析是企業單位改進工作設計、優化勞動環境的必要條件
D、工作崗位分析是制定有效的人力資源規劃、進行各類人才供給和需求預測的重要前提
E、工作崗位分析是工作崗位評價的基礎，而工作崗位評價又是建立健全企業單位薪酬制度
答案：ABCDE
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