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三級人力資源管理師練習題:勞動定額的修訂

三級人力資源管理師 責任編輯:windy 2018-05-30

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三級人力資源管理師練習題專題:勞動定額的修訂,五個小題,含單選多選,內附答案,具體請看:

1、專業生產或成批輪番生產的產品,修改間隔期一般是( )。

A、半年

B、1年

C、2年

D、3年

答案:B

2、某產品的原臺份的工時定額是100小時,計劃調整為80小時,則壓縮率是( )。

A、20%

B、30%

C、40%

D、25%

答案:A

3、企業勞動定額管理部門應對各車間意見統一審議和平衡匯總后,呈報( )正式批準。

A、總裁

B、總經理

C、經理

D、集團總部

答案:B

4、勞動定額的修訂( )。

A、關系到企業經濟利益

B、關系到員工個人經濟利益

C、關系到企業發展局部利益

D、關系到企業發展整體利益

E、關系到企業發展當前與長遠的利益

答案:ABCDE

5、由勞動定額部門擬定修訂工作的宣傳提綱,其中包括( )等。

A、形勢與任務

B、修訂定額的意義和指導思想

C、定額的作用和當前現狀

D、修訂定額的步驟與方法

E、工作安排

答案:ABCDE

 

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