2018一級人力資源知識點：企業發展戰略體系的構成
一級人力資源管理師
責任編輯：windy
2018-06-07
摘要：此文總結的是2018一級人力資源知識點之一，是關于企業發展戰略體系的構成，具體來看看吧。進入希賽網人力資源考試科目可獲取更多最新考試熱點！
2018一級人力資源高頻知識點：企業發展戰略體系的構成，主要有三個大的方面，具體如下：
1、在企業戰略的管理范疇內，一般將戰略區分為：
①總體戰略，也稱為公司戰略，是較高層次的戰略。
②業務戰略，也稱為競爭戰略、經營戰略，是二級戰略或屬事業部層次戰略。
③職能戰略。具體的分支戰略，人力資源戰略屬職能戰略。
2、企業為了迎接市場的挑戰，可以制定兩種促進企業發展創新的戰略：
①技術開發型的長期發展戰略（注重機器設備的更新）
②人力資源開發型的中短期發展戰略（強調人力資源的開發）
3、按企業戰略學的觀點，可分為外部導向戰略和內部導向戰略：
①外部導向戰略：側重于適應企業外部環境的壓力。
②內部導向戰略：側重于內部資源的開發。（成功企業的核心戰略）
內部導向發展戰略的特點：一是建立在內部資源，而不是外部約束條件的基礎上；二是建立在不確定性資源（如人力資源）上，而不是確定性資源（如資金、設備和原材料）的基礎上。
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