2018年人力資源管理師三級知識點練習題（十七）
三級人力資源管理師
責任編輯：人力資源管理師
2018-06-21
摘要：該套試題屬于培訓課程的設計專題，希賽網提供2018年人力資源管理師三級知識點練習題（十七），想學習的考生來希賽人力資源網學習吧。
2018人力資源管理師三級知識點練習題：培訓課程的設計
1、培訓課程應達到的全部目標分為三個領域，其中不包括（ ）。
A、認識領域
B、情感領域
C、精神運動領域
D、知識領域
答案：D
2、學習型組織作為未來企業成功的模式，具有嶄新的學習觀念，其培訓戰略的制定的原則包括（ ）。
A、系統地從過去和當前的培訓項目與經驗中學習
B、鼓勵使用數量化的測量標準和衡量基準進行培訓信息反饋和改進
C、視參與者的支持為培訓的一部分和進步依據
D、促進各個培訓參與主體之間的聯系，實現資源共享
E、調動他們學習積極性的培訓策略
答案：ABCD
3、培訓課程分析主要包括課程目標分析和（ ）。
A、培訓課程分析
B、培訓環境分析
C、培訓課程層次分析
D、培訓課程確定
答案：B
4、課程設計的資源包括（ ）和信息等方面。
A、人
B、財
C、物
D、時間
E、空間
答案：ABCDE
5、實施培訓教學活動的準備工作包括（ ）等。
A、培訓材料的確定和選擇
B、培訓方法的選擇
C、培訓教師和學員的選擇
D、后勤保障
E、教學輔助用具的準備
答案：ABCD
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