2018年人力資源管理師三級知識點練習題（十八）
三級人力資源管理師
責任編輯：人力資源管理師
2018-06-21
摘要：該套試題屬于培訓方法的選擇與組織實施專題，只有5個選擇題，快來看希賽網提供2018年人力資源管理師三級知識點練習題（十八），想學習的考生來希賽人力資源網學習吧。
2018人力資源管理師三級知識點練習題：培訓方法的選擇與組織實施
1、（ ）是指在教師引導下，學員圍繞某一個或某幾個主題進行交流，相互啟發的培訓方法。
A、專題講座法
B、傳授法
C、講授法
D、研討法
答案：D
2、研討法的類型包括：以教師為中心的研討和以學生為中心的研討及（ ）。
A、任務取向的研討與過程取向的研討
B、任務取向的研討著眼于達到某種目標
C、組織這樣的研討需要設計能夠引起討論者興趣
D、任務取向的研討后會得出某個結論
答案：A
3、自學的優點包括（ ）。
A、費用低
B、不影響工作
C、學習者自主性強
D、可體現學習的個別差異
E、培養員工的自學能力
答案：ABCDE
4、自學的缺點有（ ）。
A、學習的內容受到限制
B、學習效果可能存在很大差異
C、學習中遇到的疑問和難題往往得不到解答
D、容易使自學者感到單調、乏味
E、學習有時會感到沒有興趣
答案：ABCD
4、企業培訓后的工作包括（ ）。
A、向講師致謝
B、作問卷調查
C、頒發結業證書
D、清理、檢查設備
E、培訓成果評估
答案：ABCDE
5、企業培訓制度的構成一般來說，包括（ ）等基本制度。
A、培訓服務制度
B、入職培訓制度
C、培訓激勵制度
D、培訓考核評估制度
E、培訓獎懲制度和培訓風險管理制度
答案：ABCDE
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