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一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習(2)

一級人力資源管理師 責任編輯:劉雄才 2018-08-03

摘要:​為了幫助大家備考人力資源管理師考試,希賽人力資源管理師網特從人力資源管理師理論知識歷年真題中選取一部分真題供大家練習,希望對您的備考有所幫助。一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習(2)分享如下:

一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習(2):

1.(  )屬于基礎工作健全程度的衡量標準。

A.定編定崗定員標準化程度

B.內外系統的配套性和協同性

C.人力資源經理是否已成為高層管理者的戰略伙伴

D.企業文化、管理理念、組織結構等方面是否有所更新和發展

答案:A

2.(  )適用于以擴大市場占有率為目的或生產比較穩定、技術變化不大的。

A.創新競爭策略  B.優質競爭策略

C.廉價型競爭策略D.型競爭策略

答案:C

3.關于內部導向戰略,下列說法正確的是()

A.是成功企業的核心戰略

B.側重于適應環境壓力

C.建立在確定性資源基礎上

D.注重無形資產的積累

答案:A

4.工會的基本職責是()

A.職業生涯規劃

B.參與組織管理

C.維護員工合法權益

D.提高員工勞動技能

答案:C

5.企業外部勞動力市場供給的影響因素不包括(  )。

A.勞動參與率

B.企業效益

C.人口平均壽命

D.工作時間長度

答案:B

6.企業文化的內核是(  )

A.物質文化

B.制度文化

C.精神文化

D.生產文化

答案:C

真題>>人力資源管理師一級歷年真題及答案匯總

視頻>>人力資源管理師(一級)視頻教程

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