一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（4）
一級人力資源管理師
責任編輯：劉雄才
2018-08-06
摘要：為了幫助大家備考人力資源管理師考試，希賽人力資源管理師網特從人力資源管理師理論知識歷年真題中選取一部分真題供大家練習，希望對您的備考有所幫助。一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（4）分享如下：
為了幫助大家備考人力資源管理師考試，希賽人力資源管理師網特從人力資源管理師理論知識歷年真題中選取一部分真題供大家練習，希望對您的備考有所幫助。一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（4）分享如下：
1.（ ）對下屬機構的控制能力最強。
A.事業部制組織結構
B.混合型組織結構
C.直線職能制組織結構
D.控股子公司組織結構
參考答案：C
2.“二雄分立”或“三足鼎立”違背了集團總部組織結構設計的（ ）。
A.系統原理
B.核心原理
C.能級原理
D.協作制衡原理
參考答案：B
3.( )不屬于核心企業控制和制約協作企業的方式。
A.業務控制
B.人事參與
C.企業系列化
D.提高協作企業的素質
參考答案：A
4.( )屬于影響企業集團組織結構變化的內在因素
A.市場競爭
B.共同投資
C.反壟斷法
D.產業組織政策
參考答案：B
5.（）是落實管控職能和業務，保證集團戰略目標實現的手段
A．管控體系
B．職能和業務管控
C．管控機制
D．管控基礎
參考答案：C
6.（）不屬于U型組織結構
A．直線型
B．職能制
C．直線職能制
D．事業部制
參考答案：D
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