一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（12）
一級人力資源管理師
責任編輯：劉雄才
2018-08-14
摘要：為了幫助大家備考人力資源管理師考試，希賽網人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識歷年真題中選取一部分真題供大家練習，希望對您的備考有所幫助。一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（12）分享如下：
為了幫助大家備考人力資源管理師考試，希賽網人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識歷年真題中選取一部分真題供大家練習，希望對您的備考有所幫助。一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（12）分享如下：
1.（ ）組織模式的企業大學對外是利潤中心
A.指導型
B.獨立型
C.合作型
D.戰略聯合型
參考答案：B
2.使組織和環境相結合是學習型組織（ ）層次上的功能
A.社會
B.組織
C.團隊
D.個人
參考答案：A
3.()將培訓分為離散階段、整合階段和聚焦階段。
A.咨詢式模式
B.系統型模式
C.阿什里德模式
D.持續發展型模式
參考答案：C
4.在企業大學的組織結構中，（）承擔了變革管理者的角色
A 企業大學校長
B 教學研究部
C 培調規劃部
D 企業首席學習官
參考答案：B
5.員工培訓模型的三個層面不包括（ ）。
A.制度層
B.資源層
C.運營層
D.戰略層
參考答案：D
6.終身學習是個人提高職業技能、獲取職業成功，提供生活質量的手段，而不是目的，這是指終身學習的（ ）。
A.個體屬性
B.社會屬性
C.中介屬性
D.發展屬性
參考答案：C
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