考勤屬于人力資源哪個模塊
人力資源管理師
責任編輯：劉雄才
2018-08-21
摘要：考勤屬于人力資源哪個模塊？考勤屬于人力資源管理師六大模塊的哪個模塊？希賽網人力資源管理師頻道為大家解答如下：
考勤屬于人力資源哪個模塊？
考勤和請假應該隸屬于人力資源管理的績效管理部分。
人力資源管理共有六大模塊，是通過模塊劃分的方式對企業(yè)人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。具體是指：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。
績效考評：從內涵上說就是對人及其工作狀況進行評價，對人的工作結果，通過評價體現(xiàn)人在組織中的相對價值或貢獻程度。從外延上來講，就是有目的、有組織的對日常工作中的人進行觀察、記錄、分析和評價。
績效考評意義：
1、從企業(yè)經營目標出發(fā)進行評價，并使評價和評價之后的人事待遇管理有助于企業(yè)經營目標的實現(xiàn)。
2、作為人事管理系統(tǒng)的組成部分，運用一套系統(tǒng)的制度性規(guī)范、程序和方法進行評價。
3、對組織成員在日常工作中體現(xiàn)出來的工作能力、工作態(tài)度和工作成績，進行以事實為依據(jù)的評價。
報名時間>>全國各省2018年人力資源管理師考試報名
全面了解企業(yè)人力資源管理師>>2018年人力資源管理師新手指南
問題咨詢：撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細解答考試相關疑問 點此咨詢
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
延伸閱讀
- 惠州2019年11月企業(yè)人力資源管理師證書領取通知
- 濰坊2019年11月人力資源管理師證書辦理通知
- 企業(yè)人力資源管理師考什么？
- 2020年四級人力資源管理師考試大綱
- 2020年上半年甘肅人力資源管理師報考信息匯總
- 2020年上半年廣西人力資源管理師報考信息匯總
更多精彩內容請關注
人力資源管理師微信公眾號
人力資源管理師微信公眾號
距離2021 人力資源管理師考試
還有- 0
- 0
- 0
人力資源管理師熱門推薦
專注在線職業(yè)教育25年
APP 
微信群 
掃描二維碼
掃描二維碼
