人力資源管理師三級重點：勞動定額的定期、不定期修訂
三級人力資源管理師
責任編輯：劉雄才
2018-08-27
摘要：為幫助大家備考人力資源管理師三級考試，特為大家整理了人力資源管理師三級重點：勞動定額的定期、不定期修訂。
人力資源管理師三級重點：勞動定額的定期、不定期修訂
一、勞動定額的定期修訂：
定額修改其間隔的長短主要根據定額完成情況、生產潛力大小以及定額的質量來決定，同時也應考慮企業生產類型和產品制造的特點。
二、勞動定額的不定期修訂
企業發生以下情況，可不受修訂間隔期的限制：
1.產品設計結構發生變動
2.工藝方法改變；
3.設備或工藝裝置改變；
4.原材料材質、規格變動；
5.勞動組織和生產組織變更；
個別定額存在明顯不合理。
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