一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（23）
一級人力資源管理師
責任編輯：劉雄才
2018-09-11
摘要：為了幫助大家備考人力資源管理師考試，希賽網人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識歷年真題中選取一部分真題供大家練習，希望對您的備考有所幫助。一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（23）分享如下：
一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（23）
1.年薪制的特點不包括（ ）。
A.支付周期較長
B.適用于素質較高的人員
C.收入存在一定風險
D.把經營者和員工利益分開
參考答案：D
2.（ ）不能作為確定經營者年薪的單一指標。
A.企業凈利潤
B.市場薪酬水平
C.企業規模絕對水平
D.企業規模類型系數
參考答案：B
3.雙因素理論中，（）屬于保健因素
A．薪酬
B．成就感
C．工作豐富化
D．挑戰性工作機會
參考答案：A
4.評價工資是否達到市場一般水平是對工資方案（）的評價
A.明確性
B.激勵性
C.能力性
D.安全性
參考答案：D
5.經營者年薪的（）需要每年増加風險抵押金。
A.G模式
B.N模式
C.WX模式
D.Y模式
參考答案：B
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