一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（24）
一級人力資源管理師
責任編輯：劉雄才
2018-09-11
摘要：為了幫助大家備考人力資源管理師考試，希賽網人力資源管理師考試頻道特從人力資源管理師理論知識歷年真題中選取一部分真題供大家練習，希望對您的備考有所幫助。一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（24）分享如下：
一級人力資源管理師理論知識歷年真題練習（24）
1.在企業發展的（ ），實施團隊薪酬的條件最有利。
(A)始創期
(B)成長期
(C)成熟期
(D)衰退期
參考答案：C
2.股票期權的行權價（ ）一般適用于公司股價看漲的情況。
(A)低于現值
（B)髙于現值
(C)等于現值
（D)接近現值
參考答案：B
3.在計算經營者的效益年薪時，（）模式認為經營者的效益收入就是其經營的風險收入。
A．G
B．S
C．Y
D．WX
參考答案：A
4.在企業發展中的（），一般不會應用團隊薪酬
A.始付期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
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5.團隊薪酬適用于企業發展的（ ）。
A.始創期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
參考答案：C
6.股票期權和期權的區別不包括（ ）。
A.購買時間不同
B.激勵對象不同
C.獲取方式不同
D.約束機制不同
參考答案：B
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