人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn)：人力資源費(fèi)用支出的控制
三級(jí)人力資源管理師
責(zé)任編輯：劉雄才
2018-10-09
摘要：為幫助大家備考人力資源管理師三級(jí)考試，特為大家整理了人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn)：人力資源費(fèi)用支出的控制。
人力資源管理師三級(jí)重點(diǎn)：人力資源費(fèi)用支出的控制
一、人力資源費(fèi)用支出控制的作用
1、是在保證員工切身利益，使工作順利完成的前提下使企業(yè)達(dá)成人工成本目標(biāo)的重要手段。
2、是降低招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議等人力資源管理費(fèi)用的重要途徑。
3、為防止濫用管理費(fèi)用提供了保證。
二、人力資源費(fèi)用支出控制的原則
及時(shí)性原則、節(jié)約性原則、適應(yīng)性原則、權(quán)責(zé)利相結(jié)合原則
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