人力資源管理師三級重點：內部招聘的特點
三級人力資源管理師
責任編輯：劉雄才
2018-10-17
摘要：為幫助大家備考人力資源管理師三級考試，特為大家整理了人力資源管理師三級重點：內部招聘的特點。
內部招聘的特點：
內部招聘有內部晉升、工作調換、工作輪換、人員重聘等方法。
優(yōu)點：1、準確性高；2、適應性快；3、激勵性強；4、費用較低
缺點：1、可能會因不公平或處理方法等可在組織中造成一些矛盾；
2、容易造成“近親繁殖”，抑制創(chuàng)新；
3、有可能出現(xiàn)去裙帶關系等；
4、有時候在培訓上并不經(jīng)濟；
對管理員的內部提拔可能產(chǎn)生一種把人晉升到不能勝任的職位的傾向。
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