2018年5月人力資源管理師三級專業技能真題下載
三級人力資源管理師
責任編輯：劉雄才
2018-10-19
摘要：常有人力資源管理師學員來問，人力資源管理師歷年真題哪里可下載，人力資源管理師歷年真題哪里有等問題，針對這些問題，希賽網特整理了2018年5月人力資源管理師三級專業技能真題以供下載。
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簡述企業建立績效管理信息原始記錄登記制度的具體要求
試題答案：有些企業為了保證績效管理信息的有效性和可靠性,建立了原始記錄的登記制度,該制度提出了以下具體要求。
（1）所采集的材料盡可能以文字的形式證明所有的行為,應包括有利和不利的記錄。
（2）所采集的材料,應當說明是考評者直接觀察的第一手資料,還是間接的由他人觀察的結果。
（3）詳細記錄事件發生的時間地點以及參與者。
（4）采集的材料在描述員工的行為時,應盡可能 對行為過程、行為的環境和行為的結果作出說明。
（5）在進行考評時,應以文字描述記錄為依據,可以保證考評的質量
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