從人力資源社會保障局公布的企業人力資源管理師職業技能標準中獲知，企業人力資源管理師三級報考條件發生了變化，具體變化內容如下：

人力資源管理師三級報考條件（新版）：

(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后,累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取業證書的在校應屆畢業生)；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

①相關職業是指企業管理，行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理，行政管理，管理科學，勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

人力資源管理師三級報考條件（舊版）：

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

變化分析：

1、取消結業證書的要求；

2、增加專業要求，要求取得本專業或相關專業證書；

3、碩士及以上學歷要求本專業或相關專業；

4、取消連續從事本職業工作6年以上可報考的條件；

5、大專、本科學歷除了要求取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)，還需要滿足對應的工作年限；

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