2019下半年山西人力資源考試題型分值比重
人力資源管理師
責(zé)任編輯：陸春森
2019-09-24
摘要：2019下半年山西人力資源已定于11月16日開始考試，下面是各級(jí)人力資源考試的題型和分值排比，網(wǎng)各位考試仔細(xì)查看，提前做好做題規(guī)劃。更多人力資源考試信息，敬請(qǐng)關(guān)注西斯安慰人力資源管理師頻道。
4-3級(jí)人力資源管理師：采取上機(jī)考試。職業(yè)道德和理論知識(shí)為125道選擇題，其中職業(yè)道德25分，占比10%；理論知識(shí)100分，占90%。專業(yè)能力為簡(jiǎn)答、計(jì)算和綜合題，計(jì)100分。
2-1級(jí)人力資源管理師：分為兩部分。
上機(jī)考試：職業(yè)道德和理論知識(shí)為125道選擇題，其中職業(yè)道德25分，占比10%；理論知識(shí)100分，占90%。專業(yè)能力為簡(jiǎn)答和綜合題，計(jì)100分。
口頭答辯：綜合評(píng)審，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)論文答，總分100。
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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