2019下半年吉林人力資源管理師成績查詢時間：預計2020年1月下旬
人力資源管理師
責任編輯：陸春森
2019-11-12
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【延伸閱讀】人力資源管理師合格標準
人力資源管理師考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。另外二級和一級還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。
鑒定方式
分為理論知識考試、專業技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
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