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2019下半年四級人力資源《理論知識》考前練習(3)

理論知識 責任編輯:陸春森 2019-11-15

摘要:環希賽網人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試最新資訊,小編整理2019年11月四級人力資源師《理論知識》考前練習(3),供備考2019年下半年四級人力資源管理師考試的考生參考,更多考試相關請關注希賽網人力資源管理師頻道。

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單項選擇題

  1、關于職業道德,正確的說法是( )。

  A.職業道德是從業人員職業資質評價的指標

  B.職業道德是從業人員職業技能提高的決定性因素

  C.職業道德是從業人員在職業活動中應遵循的行為規范

  D.職業道德是從業人員在職業活動中的綜合強制要求

  2、從業人員在職業活動中應遵循的內在的道德準則是( )。

  A.愛國、守法、自強 B.求實、嚴謹、規范

  C.誠信、敬業、公道 D.忠誠、審慎、勤勉

  3、按照職業道德要求,職業化是指從業人員工作狀態的( )。

  A.標準化、規范化、制度化 B.全球化、現代化、市場化

  C.一致化、動作化、簡約化 D.高效化、人性化、科學化

  4、下列關于“員工敬業度”的說法中,正確的是( )。

  A.美國社會學家蓋洛普首次提出了“員工敬業度”的概念

  B.“員工敬業度”表示只對工作負責,但與員工的忠誠度無關

  C.敬業度高的員工雖然工作興趣較低,但工作態度與其他員工無差別

  D.敬業度高的員工一定是天賦高、才華出眾的優秀員工

  5、關于誠信,正確的說法是( )。

  A.誠信是從業人員在職業生涯中的道德資本

  B.誠信只是針對他人而言的遵約守信狀態,與自我的內在信念無關

  C.為監督誠信落實、維護自身的合法利益,要堅持誠信條件論的觀點

  D.無論做出怎樣的承諾,堅持履行承諾是誠信的本質內涵

  6、符合職業道德規范“公道”的基本要求的做法是( )。

  A.輕重緩急一個樣 B.待遇高低一股齊

  C.遵守制度一致化 D.獎勵懲罰一刀切

  7、職業紀律的普通適用性是指( )。

  A.職業紀律與人情水火不相容

  B.領導可以運用專業紀律處罰一切違背紀律的行為

  C.在職業紀律面前,人人平等

  D.即使是不合理的職業紀律也要遵守,不可更改

  8、下列關于節約的說法中,正確的是( )。

  A.在招待客戶時,講節約是對客戶的不尊重

  B.靠勞動創造財富,而不是靠節約積累財富

  C.節約與否應該由員工自主決定

  D.節約的本質內涵是當用則用,宜省則省

考試過后大家應該會想知道自己考得怎么樣?

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