人力資源管理師考試補考沒過，還可以接著補考嗎?
人力資源管理師
責任編輯：陸春森
2019-11-28
摘要：企業人力資源管理師考試科目分為理論知識、專業能力和綜合評審，但是往往有些考生不能一次性通過所有科目的考試，還能進行補考，那要是考生補考也沒考過的話，那他的單科成績能保留多久，還可以接著補考嗎？
根據：職業資格全國統一鑒定工作規程(試行)第十六條：全國統考職業的單科合格成績保留一年。在成績保留期內，考生可參加一次補考。所以通常人力資源管理師考試補考沒過，是不可以接著補考的。
不過凡事都有例外，有少部分省份規定在有效期內，可以進行兩次補考。
所以對需要進行二次補考的考生，建議先咨詢當地的職業鑒定中心或人力資源和社會保障局，了解確定補考情況。
如不能二次補考，則補考前已合格的單科科目，下次仍需重新考試。
【溫馨提示】歷年人力資源考試合格標準：
企業人力資源管理一級合格標準：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業資格證書。
企業人力資源管理二級合格標準：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師(二級)職業資格證書。
企業人力資源管理三級合格標準：
理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業人力資源管理師(三級)職業資格證書。
企業人力資源管理四級合格標準：
理論成績、實操成績分別達60分，評定成績為合格，可獲得企業人力資源管理師(四級)職業資格證書。
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
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