摘要:每年參加人力資源管理師考試的考生都是數以萬計,除此之外還有不少沒搞清楚人力資源證書作用而猶豫不定的小伙伴們。2020年人力資源考試已經開始備考,小編特地位各位考生整理了“2020年為什么要報考人力資源管理師?考取人力資源證書有什么用處?”
報考人力資源管理師的理由:
理由一:《人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域受法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據,證書取得后,不需年審,全國通用,終身有效。
理由二:人力資源管理還是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。
理由三:掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少,據了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右,大連已達到3萬多人,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。
人力資源管理師職業資格證書的作用:
人力資源管理師證用處一:領取補貼
據了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的,較高可領取2000元補貼。
不僅如此,部分地區還會發布職業技能晉升補貼,如長沙市,對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。
人力資源管理師證用處二:領取補助
目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。
人力資源管理師證用處三:促進就業
目前人力資源行業市場缺口大,對于想從事人力資源行業的人員來說,考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業能力,夯實基礎,對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。
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