2020年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行，各省考試時間不同，請關注希賽網人力資源管理師頻道，對于零基礎學員來說，該如何備考人力資源管理師考試呢，小編特此整理了2020上半年人力資源管理師備考指導(你可能感興趣的文章《2020年人力資源師報名匯總》)，供大家參考。【不想錯過人力資源管理師考試時間、報名時間等信息，可以關注希賽網人力資源管理師頻道的“考試報名”欄目。】

人力資源管理師《理論知識》考試中，主要分為職業道德25道題和理論知識100道題，共125道題，總分100分。那么，是不是答對60道題就穩過了呢?下面就和希賽網小編一起來了解下。

《理論知識》題型及分值分布：

從上表可以看出，職業道德題，每題折算出的卷面分值為0.4分;理論知識題，每題折算出的卷面分值為0.9分。

所以，在人力資源管理師《理論知識》考試中，答對60題并不能及格，那答對多少題可以穩過呢?

以分值權重較高來計算：

職業道德：25(道)

理論知識：(60-10)/0.9=55.56≈56(道)

總計：25+56=81(道)

所以如果你估分可以達到81道題都正確，那《理論知識》考試應該可以穩過了!

綜上，人力資源管理師考試《理論知識》答對60道題并不能及格，通常最少要答對75道題可以及格，如果能答對81道題，那基本就是穩過了!

以下為往年人力資源考試合格標準：

企業人力資源管理一級合格標準：

理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業資格證書。

企業人力資源管理二級合格標準：

理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師(二級)職業資格證書。

企業人力資源管理三級合格標準：

理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業人力資源管理師(三級)職業資格證書。

企業人力資源管理四級合格標準：

理論成績、實操成績分別達60分，評定成績為合格，可獲得企業人力資源管理師(四級)職業資格證書。