從大三的時候開始混跡天涯，剛開始天涯雜談，每天各種憤青帖無法忍受后轉戰情感，觀摩感悟了一段時間轉向了輕松有趣的八卦，遺憾的是沒有到過職業交流，只能說“涂鴉圖森破”，往事不堪回首，現在只能歪頭攤手，sigh。

畢業之后現實艱難，對目前的工作及生活狀態非常厭倦，希望能在職業交流這里得到點啟發，學習點教訓，尋找到參考。天涯有很多曬工資的帖子，當然大家對這 類帖子都很感興趣，希望能看到其他行業崗位的工作要求及待遇，為自己的另一次選擇提供可能的參考，或者能讓自己看到差距，提高工作動力改善目前現狀。但是 可能由于種種原因，每個發言的人只是語焉不詳的說句薪資，完全沒有提到地區、行業、公司或職業發展路徑等這些有著重要參考意義的信息，這種曬工資帖出了讓 屌絲們產生無力企及高帥富的痛苦感外無多大用處，白白增加了社會不快樂因素，當然，我也是其中的屌絲之一。

我希望能把這個帖子當成一種慈善，犧牲自己顧慮的東西，詳細提供所在地區、行業、公司、崗位、待遇、提升空間等一系列問題，

固定一種格式吧，以免看起來太亂又漏了重要的東西。

地區：xxx省xxx市

公司：xxxx公司

行業：xxx(建筑業/it等等)

公司環境:xxx(工地/野外/市區/工廠等)

崗位：xxx

待遇：貼圖加描述，工資和福利構成等

上升空間：可能提升的職位序列(自己了解、公司人才培養設定、普遍的提升案例等)

地區：湖北武漢

公司：中交二航某公司

行業：建筑也，公路鐵路橋梁碼頭

工作環境：工地，多數野外，極少城市或近郊

崗位：專職安全員

待遇：1300(基本工資，也就是武漢最低工資，今年漲了200才1300的)+1800-3000左右 (崗位工資，根據職位而定，有安全員、安全副部長、安全部長三級)+月生產獎。

你可能聽說過同一個建筑公司有人說待遇很好，而另外一個都不好意思跟別人提。關鍵點就在月生產獎這里，這個是每個項目都不一樣的，看項目領導和項目效益。月生產獎有個獎金基數，大多2000左右，有獎金系數，根據崗位和職位高低而不同，安全員在這個項目1.2。

另外每個節日發加班費(或節日費)1000。

勞動競賽(施工節點)也是一個變數，有的項目有，有的項目沒有，有的項目多，有的項目少。我目前的項目一年一次3500左右。

扣除項目：公積金養老金醫療失業保險1000左右。

每月到手4500左右比較固定，年到手50000多算好了