01北京積分落戶的社保要求

（1）在京連續繳納社保滿7年（截至上一年度12月31日）。

（2）補繳記錄累計不超過5個月。

（3）目前繳費狀態正常。

如果你之前有存在勞動關系期間應繳未繳情況，可以找原單位申請社保補繳；但如果沒有勞動關系，不能補繳（本地戶籍個人存檔期間中斷繳費的除外）。

02 北京積分落戶社保補繳的原理

社保分“職保”“居保”，前者針對就業職工群體，后者針對無業居民群體。我們通常說的職工繳納五險一金，指的是“職保”。

“職保”具有強制性，“居保”是自愿建立的。“職保”是勞動關系的附隨義務，所以，單位與員工建立勞動關系，就有義務為員工繳納社保；如果存在應繳未繳情況，后續追起來就需要補繳（補繳實際上是對應履行義務的補救措施）。

03 北京積分落戶社保補繳的關鍵

如前所述，單位為員工補繳社保，須有三個關鍵點：

（1）核實勞動關系。

（2）核實當時工資收入。

（3）滯納金計算及具體業務經辦。

第（1）點是補繳的前提條件，“職保”是勞動關系附隨義務，沒有勞動關系就沒有繳納社保義務，皮之不存毛將焉附。

第（2）點是補繳的基礎數據，基數來源于工資收入，所以有這個數據才能核定當年繳費基數；當然，同時，工資也是勞動關系的一個證據之一。

第（3）點是補繳的常用手續，由于勞動關系需要確認核實，繳費基數需要核定，所以補繳業務天然是一個審批業務。

04 北京積分落戶社保補繳的實操

由于用人單位原因應繳未繳社保的，如前所述，由于勞動關系需要確認核實，繳費基數需要核定，所以補繳業務天然是一個審批業務。一般來說，距今越久遠越要慎重審核。北京采取的做法是：

三個月內的：簡化手續，可以網上申報系統直接申報補繳。

超過三個月的：需要嚴格履行審批手續，提供書面補繳申請、申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經過行政審批確認后方可進行補繳。

為確保嚴格性，有的審批時會增加一些更有公信力的證據材料，例如，要求提供補繳期間的“個人所得稅納稅清單”，例如，一次性補繳養老保險費超過3年（含）的，需要提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關系的相應文書等。