基指標及分值基礎指標包含年齡、教育背、專業技術職稱和技能等級、在上海市工作及繳納職工社會保驗年限等指標。

（一）年齡指標較值30分，本項具體積分標準如下:持證人年齡在56-60周歲，積5分年齡每減少1歲，積分增加加2分。

（二）教育背景指標較值110分，持證人按照教育行政主管部門規定取得的被認可的國內外學歷學位，可獲得積分。

本項目體積分標準如下:

1持證人取得大專(高)學歷，積50分。

2持證人取得大學本科學歷，積60分。

3持證人取得大學本科學歷和學土學位，積90分。

4持證人取得碩土研究生學歷學位，積100分。

5持證人取得博土研究生學歷學位，積110分。

（三）專業技術職稱和技能等級專業技術職稱和技能等級指標較值140分，持證人在上海市工作明間取得的專業技術職務任職資格證書、專業技術類職業資格證書和技能類職業資格證書且專業、工種與所聘崗位相符，可獲得積分

本項貝體積分標準如下:

1持證人取得技能類職業資格五級，積15分。

2持證人取得技能類職業資格四級，積30分。

3持證人取得技能類職業資格三級，積60分。

4持證人取得技能類職業資格二級、中級專業技術職務任職資格或相當于中級專業技術職務任職資格的專業技術類職業資格，積100分。

5持證人取得技能類職業資格一級或高級專業技術職務任職資格，積140分。專業技術類職業資格按照有關規定需要注冊的，注冊后給予加分。專業技術類職業資格目錄、技能類職業資格目錄，由市人力資源社會保局統一向社會公布。

(四)在上海市工作及繳納職工社會保險年限持證人在上海市工作并按照和上海市相關規定按月繳納職工社會保驗費，每滿1年積3分。持證人因未正常繳納上海市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險致費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為計算在上海市工作及繳納職工社會保險年限的依據。