在操作管理細則中，對合法穩(wěn)定住所指標在單位宿舍、租賃住所的連續(xù)居住年限，以申請人同期在京合法穩(wěn)定就業(yè)年限計算的時限從“2017年1月1日(不含)以前”改為“本細則發(fā)布之日(不含)前”。　　

按照該規(guī)定，2020年申報積分落戶的申請人居住在北京市租賃住所和單位宿舍的，可不必填報該指標，系統(tǒng)將根據(jù)申請人在京社保繳納情況直接計算分值。

溫馨提示：

細則正式印發(fā)后，在京居住租賃住所的分值將嚴格依據(jù)北京市住房租賃監(jiān)管平臺的租賃備案合同進行認定，申請人應按照住建部門要求，依法依規(guī)辦理住房租賃合同備案，未依法及時辦理的，將會影響該項指標積分。

具體指標方面有以下幾點修改：

教育背景指標：增加了對只取得學歷或學位人員可積分的內容，調整就學期間社保扣繳規(guī)則，進一步體現(xiàn)就學、就業(yè)起點公平。　

職住區(qū)域指標：不再考量轉移前就業(yè)居住情況，明確對在北京市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居住(或工作并居住)，且取得落戶資格后在該自有住所落戶的給予積分。　

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標：精簡了關于申請人任職年限、工資收入等加分內容，考慮城市發(fā)展需求，對獲得一定股權類現(xiàn)金融資的高新技術企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員加分，并優(yōu)化部分獎項內容。　

納稅指標：精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲加分的內容，為倡導持續(xù)穩(wěn)定納稅，將個稅納稅額調整為近三年每年10萬元及以上,明確了涉稅違法記錄“近5年”的扣分年限。　

年齡指標：調整為梯度賦分，避免了45周歲以上申請人分值出現(xiàn)斷崖式下降。　

守法記錄指標：明確了“近5年”的扣分年限，避免“一旦違法終身受罰”