上海落戶年終獎個稅的問題1 ：我是公司財務， 12月發放全年一次性獎金時 ，是按兩筆進行發放的，在次月扣繳申報時，是否將12月份內兩筆發放的全年一次性獎金合并在一起申報個人所得稅?

上海稅務答：

可以。全年一次性獎金在同一個月內分兩筆發放，應將兩筆發放的總金額作為全年一次性獎 金在次月進行扣繳申報。必須注意的是，僅限同一個月份內分筆發放的全年一次性獎金可以合并申報。 另外，在一個納稅年度內，對每一個納稅人，年一次性獎金個人所得稅優惠計稅辦法只允許采用一次。

上海落戶年終獎個稅的問題2 ：全年一次性獎金可以選擇不并入綜合所得，單獨計算納稅嗎?

上海稅務答：

可以。根據《財政部稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（ 財稅[2018] 164號 ）第-條規定：“居民個人取得全年一次性獎金，符合《稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（ 國稅發[2005] 9號）規定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照本通知所附按月換算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表） ， 確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為：

應納稅額=年一次性獎金收入x適用稅率-速算扣除數民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。”

上海落戶個稅與社保不匹配怎么辦 ?

差額過大處理辦法：

1）社保基數遠高于上一年本公司平均稅前月工資，原則上人才中心和人保局會要求補稅；

2）社保基數遠低于上一年本公司平均稅前月工資，處理辦法目前不統一，有以下幾種結果：直接拒收、扣除累計時間、補社保后計入累計，具體都要人才中心和人保局根據具體月數和差額大小決定。如果此段不匹配時間在“居轉戶”.持證期間或者“引進人才”近三年時間內，建議還是和對應的公司爭取提前補交社保差額。