上海五大新城落戶 上海、人才引進， 上海居住證積分新政策：

（一）優化新城人才落戶和居住證政策

對新城重點產業的用人單位，可由行業主管部i門優先推薦納入人才引進重點機構。

縮短新城"居轉戶”年限，對在新城重產業的用人單位和教育、衛生等事業單位工作滿-定年限并承諾落戶后繼續在新城工作2年以上的人才，經新城所在區推薦后，"居轉戶” 年限由7年縮短為5年。

對新城范圍內教育、衛生等公益事業單位錄用的非上海生源應屆普通高校畢業生，直接落戶打分加3分。市、區加大對新城特殊人才落戶的支持力度。對上海市居住證持證人在新城工作并居住的，予以專項加分，即每滿1年積2分，滿5年后開始計入總分，較值為20分。

（二）著力培養引進技能人才

在全市人才培養計劃中，對新城重點產業的人才予以優先支持。優先推薦新城中的科研型企事業單位申報博士后科研工作站、分站、創新實踐基地。在”首席技師”"技能大師工作室” 評選資助中給予政策傾斜，鼓勵新城行業企業建立高技能人才培養基地，開展各類職業技能競賽。

對新城緊缺急需的技能崗位核心業務干，探索經由行業代表性企業自主評定和推薦后，納入技能人引進范圍。

（三）加大對新城社會事業人導入的支拗度

加大對新城教育、衛生等事業單位利用事業編制引進人才的支持力度。研究新城社會事業人才職稱評審傾斜政策，對符合規定的醫療機構工作經歷，可視為基層工作經歷。加大正高級教師向新城學校流動力度。新城教師在職稱評審時，可享受鄉村教師待遇。指導新城所在區對新城范圍內教育、衛生、文化等事業單位績效工資總量予以適當傾斜。

（四）提升新城對海外人才的吸引力

賦予新城所在區上海科技創新職業清單推薦權。新城重點用人單位引進的在國（境）外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業學士及以上學位的留學人員，在新城全職工作并繳納社會保險滿6個脂，可辦落戶。在上海地區高校取得本科及以上學歷的國際學生，以吸在國（境）外高水平大學取得本科及以上學歷的優秀外籍畢業生，可直接在新城工作、創新創業。

支持在新城設立海外人才"一站式”服務窗口。對擁有重大創新技術的外籍高層次人才以技術入股方式在新城注冊企業的，進-步簡化辦理程序和申請材料。