從2023年5月1日起，上海放寬了靈活就業人員社保要求，外地戶籍人士也能和上海戶籍一樣以靈活就業者身份參加社保，那么這是否意味著在上海買了社保就可以落戶呢？下面一起來看看吧。

靈活就業社保不能落戶

很多人認為，落戶上海只需要自己繳納社保，就可以自行提交落戶申請。事實并非如此！上海的落戶申請必須由公司來提交，靈活就業者沒有工作單位，即使繳納了社保，仍然無法滿足落戶申請資格。

雖然靈活就業社保不能用于落戶，但它依然有其他用途：

1、養老金領取：到達退休年齡后可以領取養老金。

2、醫保報銷：符合要求的醫院看病可以使用醫保進行報銷。

職工社保≠一定能落戶！

即便你繳納的是職工社保，也不是所有的職工社保都能落戶。上海對落戶所需的社保有嚴格的規定，具體要看社保有效性和其他條件。

什么是有效社保？

1、個稅、社保、勞動合同三者需一致

如果你勞動合同單位、個稅繳納單位和社保單位不一致（如勞動合同簽在總公司，社保買在子公司），那么無法申請落戶。

2、累計繳納年限符合要求

居轉戶的要求是7年社保+7年居住證。這些年限可以不連續，但必須是累計有效的在職年限。如果中途離職或斷繳社保（如靈活就業者參保），這些時段將不計入。

3、達到對應的社保基數

根據上海市人力資源和社會保障局的答復，上海落戶要達到一定的市場化評價標準。7年居轉戶需要最近4年內累計36個月及申報當月達到1.3倍社保基數。

除此之外，還有2倍社保、3倍社保等，可參考以下幾種落戶方案：

1倍社保

臨港新片區工作+5年居住證+5年社保個稅+后3年1倍社保

臨港重點企業工作+核心人才+3年居住證+3年社保個稅+后3年1倍社保

1.3倍社保

7年居住證+7年社保個稅+中級職稱+后3年1.3倍社保

張江工作+5年居住證+5年社保個稅+中級職稱+后3年1.3倍社保

張江重點企業+骨干人才+3年居住證+3年社保個稅+中級職稱+后3年1.3倍社保

2倍社保

7年居住證+7年社保個稅+后3年2倍社保

張江工作+5年居住證+5年社保個稅+后3年2倍社保

張江重點企業+骨干人才+3年居住證+3年社保個稅+后3年2倍社保

3倍社保基數

5年居住證+5年社保個稅+企業科技、技能人才+后3年3倍社保

其他條件

1、職稱一般只有在上海工作期間獲取的職稱，且在上海公布的職稱名單內，才能用于職稱落戶。不過也有些特殊情況，比如外地考取的中級職稱，但是在上海通過復評拿到了相應的上海人力資源部門蓋章的證書，同樣也能落戶。

2、學歷學歷要求中，全日制學歷通常沒有問題，而非全日制學歷則需要注意“三地一致”原則，即學歷、工作、戶籍地的一致性。

3、公司要求公司必須是在上海注冊的合法企業，并且依法納稅、為員工繳納社保，并且具有獨立法人資格。

4、個稅匹配個稅基數應與社保基數保持一致。如果個稅高于社保基數，差距不可超過10%。并且，落戶期間只能有一家上海公司為你繳納社保和個稅。

靈活就業人員雖然可以參加上海社保，但無法用于落戶申請，因為沒有單位為其申請。而即便是職工社保，也并非所有情況下都能用于落戶，只有有效社保，加上符合的職稱、學歷、公司、個稅等條件，才有可能順利完成上海的落戶申請。