人才引進(jìn)是落戶上海的一種較為快捷、方便的方式，且全家還能隨遷。2024年10月15日，上海臨港新增109個(gè)引進(jìn)人才戶口，在上海10月份第一批人才引進(jìn)人口數(shù)量中占據(jù)了一席之地。下面結(jié)合歷年來(lái)上海人才引進(jìn)落戶數(shù)據(jù)，解讀人才流動(dòng)趨勢(shì)。

一、歷年數(shù)據(jù)分析

1、人才引進(jìn)趨勢(shì)放緩

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示：

2020年人才引進(jìn)公示人數(shù)為13042人；

2021年人才引進(jìn)公示人數(shù)為35444人，相比2020年增長(zhǎng)近3倍。

2022年人才引進(jìn)公示人數(shù)為31119人，相比2021年減少近12%。

2022年人才引進(jìn)公示人數(shù)為44990人，相比2022年增長(zhǎng)了44.6%。

2024年截至10月15日，上海已經(jīng)公示了十九批人才引進(jìn)名單，共計(jì)人數(shù)32701人，月平均人數(shù)約1817人，后續(xù)還有5批名單待公示預(yù)估還可能會(huì)增加9000人，全年預(yù)估43000人左右。

這個(gè)數(shù)據(jù)和2023年相比可能會(huì)略有下降，意味著人才引進(jìn)趨勢(shì)可能會(huì)放緩。雖然政策上比較傾斜人才，但距離2035年的2500萬(wàn)人口，只有不到12.55萬(wàn)的空缺，所以審核會(huì)相對(duì)嚴(yán)格。

也就是說(shuō)只有真正優(yōu)秀的人才，才能真正通過(guò)人才引進(jìn)這一賽道趕超他人，成為上海的一份子。

2、臨港新片區(qū)較為平穩(wěn)

從2024年人才引進(jìn)落戶名單公示情況來(lái)看，截至2024年10月15日，臨港新片區(qū)累計(jì)公示1771人，雖然每個(gè)月增長(zhǎng)數(shù)量不一致，但整體其實(shí)相對(duì)平穩(wěn)，沒(méi)有出現(xiàn)大幅增加或者下降的情況。

不過(guò)，相比上海市局公示人數(shù)、浦東新區(qū)公示人數(shù)，臨港新片區(qū)每個(gè)月人數(shù)均環(huán)比下滑。

導(dǎo)致這種現(xiàn)象，一方面是因?yàn)槲恢幂^為偏遠(yuǎn)；另一方面是臨港的審核比上海市其他區(qū)更加嚴(yán)格，必須要到臨港實(shí)際工作才行。

所以雖然臨港新片區(qū)推出了多項(xiàng)人才新政，但效果仍然不是很明顯。

3、和居轉(zhuǎn)戶對(duì)比

上海如今的趨勢(shì)是控人口不限人才，雖然居轉(zhuǎn)戶作為上海落戶另一個(gè)賽道，相比人才引進(jìn)來(lái)說(shuō)要慢的多。單是2023年全年的數(shù)據(jù)，就比人才引進(jìn)少了13889人。

由此可見(jiàn)，人才引進(jìn)仍是上海落戶的核心賽道。

二、人才流動(dòng)的背后原因

那么，是什么原因讓越來(lái)越多的人才選擇來(lái)上海落戶呢？主要可以歸結(jié)為以下幾個(gè)方面：

1、政策支持

上海市政府出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)政策，為希望在上海落戶的人才提供了便利。

關(guān)于印發(fā)《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法》的通知

關(guān)于印發(fā)《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法實(shí)施細(xì)則》的通知

關(guān)于印發(fā)《留學(xué)回國(guó)人員申辦上海常住戶口實(shí)施細(xì)則》的通知

2、良好的生活和工作環(huán)境

上海不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的城市之一，同時(shí)也是文化和教育資源最豐富的城市之一。在這里，人才可以享受到高品質(zhì)的生活環(huán)境、豐富的文化活動(dòng)以及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

三、未來(lái)的人才引進(jìn)趨勢(shì)

1、引進(jìn)領(lǐng)域?qū)⒏佣嘣?/p>

未來(lái)，除了高科技行業(yè)，生物醫(yī)藥、新能源等新興產(chǎn)業(yè)將逐漸成為人才引進(jìn)的新熱點(diǎn)。比如，隨著上海在生物醫(yī)藥和環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)域的人才需求將不斷增加。

2、人才結(jié)構(gòu)將更加優(yōu)化

隨著市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)人才需求的增加，上海將逐漸優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，尤其是在技術(shù)研發(fā)和管理崗位上，企業(yè)將更傾向于招聘具有豐富經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的人才。

總的來(lái)說(shuō)，上海臨港新增109個(gè)引進(jìn)人才戶口，也是上海10月份人才引進(jìn)的重要一份子。通過(guò)分析歷年的數(shù)據(jù)和政策，說(shuō)明未來(lái)上海人才落戶可能比居轉(zhuǎn)戶更有優(yōu)勢(shì)。