在杭州這座充滿活力與機遇的城市，高層次人才的競爭日益激烈。想要在這片熱土上站穩腳跟，享受城市發展的紅利，杭州E類人才的身份無疑是一塊重要的敲門磚。

然而，申請E類人才并不是那么容易，很多人只能成為旁觀者。而如果你有軟考高級證書，或許能夠助力你成為E類人才。

一、杭州E類人才補貼：誘人的福利

杭州E類人才補貼有多種，相對而言這兩種補貼是實實在在的”真金白銀“，還是很吸引人的。

1、購房補貼

杭州西湖區發布了“關于新建商品房購房補貼政策的通知”，從2024年11月20日起至2024年12月31日（含）期間，對符合條件的E類高層次人才購買西湖區新建商品住宅，給予15萬元購房補貼。

其他區也有類似的購房補貼政策，如錢塘區提供30萬、臨平區20萬、富陽區40萬、臨安區35萬的購房補貼。

雖然這筆錢不是直接給到手，但在買房的時候，那可是“真金白銀”，直接減錢。

2、租房補貼

2020年2月24日起，E類人才和放棄享受高層次人才購房補貼的B、C、D類人才，可享受高層次人才租賃補貼，每人每月2500元。

符合要求的人才，可在“杭州市民卡APP”搜“租房補貼”，填寫個人信息以及租賃備案號等信息，提交申請等待審核。

TIPS：

除了補貼外，杭州E類人才可通過“高層次人才引進”直接在杭州落戶，年齡可放寬至65周歲，且不受學歷限制。

此外，如果本人在杭州有合法固定住所，未成年子女可以隨遷，且配偶、父母也能投靠落戶到該房產地址。

二、杭州E類人才申請條件：多元的路徑

杭州市高層次人才分類目錄（2019年修訂版），分別用A、B、C、D、E指代5類人才，即國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才。

其中E類人才也就是高級人才，涵蓋了正高級職稱、副高級職稱+專業技術成果、特殊獎項或榮譽獲得者、技術能手、行業標準起草人、優質企業人才、博士學位+專業技術成果以及綜合考評的各類重點培養人選等，具體如下：

相對而言，副高級職稱+專業技術成果難度較低，是大多數人主要申請途徑。根據現有數據分析，2023年杭州E類人才申請途徑，取得副高級專業技術職務任職資格+任一成果的，有10060人，在E類申請人數占比40.28%。

三、通往E類人才的捷徑：軟考高級證書

要獲得副高級職稱，軟考高級證書無疑是一條相對容易且實用的路徑。軟考實行的是“考試即評審”方式，通過考試并獲得高級證書，表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力，被單位聘任為相應專業技術職務，可獲得高級職稱。

在《浙江省科技宣傳教育中心（浙江省軟件考試實施中心）2024年下半年計算機軟件資格考試（省直杭州考區）考試技術服務項目競爭性磋商采購文件--1009（定稿）》中的“采購需求”有提及：2024年下半年省直（杭州）考區考試人數28490人。

其中報考高級的合計19173人，而初級、中級報考人數加起來也才9317人，還不到高級報考人數的1/2，足見杭州高級軟考報考火熱程度，這部分人中有不少是沖著E類人才報考的。

四、報考軟考高級不能盲目

軟考高級有信息系統項目管理師、 系統分析師、系統架構設計師、 網絡規劃設計師、系統規劃與管理師幾個科目，難易程度不同，適合人群不同：

1、信息系統項目管理師

考察考生對信息系統項目管理的知識體系、大型復雜項目的管理能力以及理論知識的實際應用能力，有項目經驗的人員可以報考，相對來說偏理論零基礎也可以考慮。

推薦指數：5顆星

2、系統分析師

考察系統分析、設計、實施和管理等專業技能，以及信息系統項目管理等各方面知識，注重實際操作能力和解決問題的能力，整體偏技術性。

推薦指數：4顆星

3、系統架構設計師

考察考生在軟件和系統架構設計領域的專業知識和實踐能力，整體偏技術性，從事系統架構分析設計與評估的高級技術人員可以考慮。

推薦指數：4顆星

4、網絡規劃設計師

考察考生是否具備計算機網絡規劃、設計、實施和維護的能力，以及是否具備解決網絡系統中復雜問題的能力，整體偏技術性，需要良好的計算機基礎，網管、網絡維護等人員可以考慮。

推薦指數：4顆星

5、系統規劃與管理師

考察考生在信息系統項目管理方面的理論知識和實際能力，考試內容涉及信息系統規劃、設計、實施、運維及安全管理等，考點書上一般都有，難度較其他科目小。

推薦指數：5顆星

提示：

軟考高級證書+專業技術成果來認定杭州E類人才，其中軟著也是成果之一，比其它成果較為容易達成。此外，還需要注意職稱、專業、崗位等相關性，且是發明人前三位。

綜上所述，杭州E類人才的申請雖然具有一定的挑戰性，但并非遙不可及。通過考取軟考高級證書，你不僅能夠提升自己的專業技能和競爭力，還能助力杭州E類人才。所以，趕緊行動起來，向軟考高級證書發起進攻吧！