山東省人力資源和社會保障廳

關于印發山東省職稱證書管理辦法的通知

魯人社規〔2018〕22號

各市人力資源社會保障局，省直各部門(單位)，各高等院校，各大企業：

現將《山東省職稱證書管理辦法》印發給你們，請結合實際抓好貫徹落實。

山東省人力資源和社會保障廳

2018年12月27日

山東省職稱證書管理辦法

第一章　總　則

第一條　為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》(魯辦發〔2018〕1號)及有關文件精神，進一步規范職稱證書管理，推進職稱證書信息化建設，規范辦理程序，提高辦理效率，維護證書印制、發放和管理的嚴肅性，保護專業技術人員的合法權益，根據、省有關規定，制定本辦法。

第二條　本辦法規定的職稱證書，是指經評審委員會評審通過或考核認定合格，并經人力資源社會保障部門或其授權的部門(單位)核準公布的職稱證書。職稱證書是專業技術人員學術技術水平和專業能力的有效證明。

第二章　職稱證書式樣

第三條　職稱證書式樣、規格、內容，由省人力資源社會保障廳統一設計，高級、中級、初級職稱證書式樣相應一致。

第四條　職稱證書規格為A4紙型，防偽水印，具體式樣見附件1。

第五條　山東省高、中級職稱證書實行全省統一規則編號，一證一號。評審通過的職稱證書編號由山東省統一標識“魯”加15位數字組成，第1至2位數字為評審年度，第3至7位數字為地區部門識別代碼，第8至10位數字為職稱系列級別識別代碼，第11至15位為職稱證書的順序編號。例：編號為“魯17 00001 011 00001”，其中：“17”為2017年度評審通過，“00001”代表省人力資源社會保障廳核準公布，“011”為中小學教師正高級代碼，“00001”為該系列(專業)評審通過并經核準頒發的第一本職稱證書。

(一)地區部門識別代碼。省人力資源社會保障廳和省直部門(單位)、省屬企業核準公布的，地區識別代碼由省人力資源社會保障廳統一確定。各設區的市核準公布的，前2位由省人力資源社會保障廳統一確定，后3位由各設區的市人力資源社會保障局確定。地區部門識別代碼可以根據實際工作需要實行動態調整。具體代碼表見附件2。

(二)系列級別識別代碼，由省人力資源社會保障廳統一確定，具體代碼表見附件3。

(三)按照“定向評價、定向使用”基層職稱制度核準公布的基層職稱證書，在編號后附加“(基層)”標識。

(四)初級職稱證書編號，按照職稱評審管理權限，各設區的市、各省直部門(單位)可以參照以上規則編號。

第三章　職稱證書數據管理

第六條　按照“誰核準公布、誰負責管理”的原則，人力資源社會保障部門和其授權的部門(單位)，均使用“山東省專業技術人員管理服務平臺”(http://hrss.shandong.gov.cn/rsrc/zcps)管理職稱證書的編號和數據。

(一)省人力資源社會保障廳核準公布的高級職稱，職稱證書編號和數據由省人力資源社會保障廳管理。

設區的市人力資源社會保障局核準公布的高級職稱，職稱證書編號和數據由設區的市人力資源社會保障局管理。

(二)省直部門(單位)、省屬企業核準公布的中級職稱，職稱證書編號和數據由省直部門(單位)、省屬企業管理。

設區的市人力資源社會保障局和市直部門(單位)、市屬企業核準公布的中級職稱，職稱證書編號和數據由設區的市人力資源社會保障局管理。

縣(市、區)人力資源社會保障局核準公布的中級職稱，職稱證書編號和數據由縣(市、區)人力資源社會保障局管理。

(三)初級職稱證書編號和數據由各設區的市、各省直部門(單位)參照以上原則管理。

第七條　各級人力資源社會保障部門建立并逐步完善職稱證書數據庫，按照全省統一數據采集和應用標準，整理核準公布的職稱證書信息，集中納入“山東省專業技術人員管理服務平臺”，為全省證書查詢、信息共享和業務協同等基礎服務提供數據支持。

第四章　職稱證書印制與發放

第八條　職稱證書分為紙質證書和電子證書兩種形式。

第九條　職稱紙質證書由核準公布部門統一打印并加蓋核準公布部門印章后生效。

第十條　以服務管理模式創新為核心，以信息化為基礎，逐步實行職稱電子證書。省人力資源社會保障廳核準公布的高級職稱，實行電子證書，不再統一發放紙質證書。專業技術人員根據需要，使用“山東省專業技術人員管理服務平臺”自行打印。

其他核準公布部門經省人力資源社會保障廳同意后，可以實行職稱電子證書。

第十一條　職稱電子證書設置電子印章、驗證碼、二維碼等多重數字化防偽。加蓋核準公布部門電子印章的職稱電子證書，與職稱紙質證書具有同等效力。

第五章　職稱證書使用與監督

第十二條　持證人要妥善保管職稱證書。因職稱紙質證書遺失或損毀等原因需要補辦的，持證人須據實填寫《職稱證書遺失補辦個人承諾書》，經主管部門審核后(無主管部門的由人事檔案管理部門審核)，由職稱呈報部門統一到職稱證書核準公布部門補辦，原職稱紙質證書即時作廢。已實行職稱電子證書的，持證人可以從“山東省專業技術人員管理服務平臺”自行打印辦理。

第十三條　專業技術人員應當嚴格按照規定規范使用職稱證書，嚴禁偽造、變造、篡改、濫用職稱證書。專業技術人員存在上述行為的，由有關部門或單位按照規定依法依規進行處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

第十四條　各級人力資源社會保障部門及相關部門(單位)要嚴格按照規定的程序和要求印制、發放和管理證書，對違反規定濫發職稱證書或不按規定程序發放、管理職稱證書的，按規定給予嚴肅處理并依法追究相關人員的責任。

第六章　附　則

第十五條　按照職稱制度改革要求實行自主評聘的高等學校、科研院所等單位，應當按照管理權限，在專業技術職務評聘人員數據形成后30日內，將數據報送同級人力資源社會保障部門，納入全省職稱信息數據庫。

第十六條　本辦法由省人力資源社會保障廳負責解釋。

第十七條　本辦法自2019年1月27日起施行，有效期至2024年1月26日。省人力資源社會保障廳《關于印發〈山東省專業技術職務資格證書管理辦法〉的通知》(魯人社辦發〔2011〕102號)同時廢止。

(2018年12月27日印發)
來源：山東省人力資源和社會保障廳