2022年中級經濟師《人力資源》知識點：豪斯路徑-目標理論
摘要：2022年中級經濟師考試進入備考階段，為了讓大家更好的準備考試，本次希賽網分享的2022年中級經濟師《人力資源管理》的重要知識點，僅供參考。更多中級經濟師考試相關信息，請關注希賽網經濟師頻道。
豪斯路徑-目標理論是中級經濟師《人力資源》知識點之一，考生掌握這個知識點并將之融會貫通，在答題時將會事半功倍。考生若想了解更多知識點，可點擊“2022年中級經濟師《人力資源》知識點匯總”。更多詳情如下：
豪斯路徑-目標理論
路徑-目標理論 | 觀點 | （1）假定管理者具有變通性； |
領導行為 | （1）指導式：讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序。 | |
權變因素 | 權變因素：環境因素（工作結構、正式的權力系統、工作團隊）；個人特征（經驗、能力、內-外控） | |
（1）工作結構化，支持型領導； |
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