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2022年中級經濟師《人力資源》知識點:費德勒權變理論

中級經濟師 責任編輯:熊林 2022-01-10

摘要:2022年中級經濟師考試進入備考階段,為了讓大家更好的準備考試,本次希賽網分享的2022年中級經濟師《人力資源管理》的重要知識點,僅供參考。更多中級經濟師考試相關信息,請關注希賽網經濟師頻道。

費德勒權變理論是中級經濟師《人力資源》知識點之一,考生掌握這個知識點并將之融會貫通,在答題時將會事半功倍。考生若想了解更多知識點,可點擊“2022年中級經濟師《人力資源》知識點匯總”。更多詳情如下:

費德勒權變理論


權變理論

觀點

認為團體績效的高低取決于管理者與情景因素間是否搭配

領導風格

(1)工作取向;(2)關系取向;

情境性因素

(1)領導與下屬的關系;(2)工作結構;(3)職權

不同領導風格在不同情境下的效能

八種情況,記憶方式:
(1)兩極端,工作取向;
(2)關系好,另1高,工作取向;
(3)關系好,另2低,關系壞,另2高,關系取向

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