2022年中級經濟師《人力資源》知識點：決策風格

中級經濟師責任編輯：熊林 2022-02-07

希賽網公眾號點擊領取經濟師備考資料

摘要：2022年中級經濟師考試進入備考階段，為了讓大家更好的準備考試，本次希賽網分享的2022年中級經濟師《人力資源管理》的重要知識點，僅供參考。更多中級經濟師考試相關信息，請關注希賽網經濟師頻道。

決策風格是中級經濟師《人力資源》知識點之一，考生掌握這個知識點并將之融會貫通，在答題時將會事半功倍。考生若想了解更多知識點，可點擊“2022年中級經濟師《人力資源》知識點匯總”。更多詳情如下：

決策風格

決策風格	兩個維度	（1）價值取向：指員工關心的是任務和技術本身，還是人和社會的因素；（2）模糊耐受性：低模糊耐受性、高模糊耐受性
	指導型	（1）較低的模糊耐受性水平，傾向于關注任務和技術本身；（2）關注事實和工作，行動取向，關注近期效益，喜歡使用權利，喜歡有控制感；獨裁的領導風格
	分析型	（1）較高的模糊耐受性水平，傾向于關注任務和技術本身；（2）喜歡分析，比指導型評估更多的信息和備選方案，使用更多的時間進行決策，情境反應較好；傾向使用獨裁的領導風格
	行為型	（1）較低的模糊耐受性水平，傾向于關注人和社會；（2）樂于接受意見，更喜歡口頭信息，傾向于避免沖突，力爭使每個人都感到快樂；不喜歡困難的決策
	概念型	（1）較高的模糊耐受性水平，傾向于關注人和社會；（2）視角寬闊，喜歡考慮不同的選擇以及將來的可能性，收集盡可能多的信息，喜歡冒險、創新，決策時有時陷入空想和猶豫不決