真題練習是考生備考過程中非常重要的學習方法，通過刷題不僅可以鞏固知識，還能熟悉考試出題風格。初級經濟師考試《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》兩個科目。今天小編為大家帶來的是部分2021年初級經濟師《人力資源管理》考試真題，一起來測試下吧！

1、關于激勵型工作設計中的工作擴大化和工作豐富化方式的說法，正確的是（ ）。

A、工作豐富化會降低成本

B、延長工作時間的做法屬于工作豐富化

C、工作豐富化會降低事故率

D、包干負責制屬于工作擴大化

2、在職業病預防方面，屬于健康管理方面的是（ ）。

A、對工作職責權限進行明確

B、對有害物質發生源進行測定監管

C、建立職工健康檔案

D、加強設備檢查和維護

3、工作活動、工作責任和如何完成工作等共同構成的是（ ）。

A、工作任職者要求

B、工作內容

C、工作聯系

D、工作環境

4、關于無領導小組討論的說法，錯誤的是（ ）。

A、它不事先指定領導人

B、它要求求職者閱讀大量文件并獨立給出處理意見

C、它能夠考察求職者的組織協調能力

D、它要求求職者進行集體討論

5、關于高校畢業生三方協議的說法，正確的是（ ）。

A、只對畢業生具有法律效力

B、具有與勞動合同同等的法律效力

C、學校對畢業生的守約行為提供擔保

D、對學校不產生實際的約束

6、下列團體中，屬于聯誼團體的是（ ）。

A、工作小組

B、市場部

C、球迷會

D、工會

7、人的情緒過度激發后會影響正常溝通，此時最好的做法是（ ）。

A、利用反饋化解誤解

B、停止溝通

C、主動傾聽

D、精簡語言

8、組織結構同一層次人員之間的溝通稱為（ ）。

A、垂直溝通

B、橫向溝通

C、下行溝通

D、上行溝通

9、職工全年月平均制度工作天數為（ ）。

A、21.83天

B、20.75天

C、20.83天

D、21.75天

10、一名內向的售貨員有時候也可能在工作中表現得熱情、主動，這說明（ ）。

A、人格在不同的情境中可能會表現出較大差異

B、人格在短期內會發生變化

C、人格是穩定的

D、人格是由基因決定的

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