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2023年11月中級經濟師《人力資源》真題及答案(11.11下午)

中級經濟師 責任編輯:鄧洋洋 2023-11-13

摘要:2023年11月12日17:40中級經濟師考試完美落幕,那么考試結束后在哪估分呢?大家都知道中國人事考試網是不會發布真題答案的,因此考生可參考考生回憶版真題給自己估分,下面便是小編考后給大家整理的真題答案,以供參考。

本文為簡版參考答案,以供大家估分,更多有關真題答案內容可點擊上方藍色圖標“立即下載”,獲取PDF版詳細解析。

2023年11月中級經濟師《人力資源》真題及答案11.11下午(考生回憶)

一、單選題(下列每小題的四個選項中,只有一項是最符合題意的正確答案,多選、錯選或不選均不得分。)

1.弗洛姆期的望理論公式中,決定人的動機的因素不包括( )。

A.效價

B.公平 

C.工具性

D.期望

【參考答案】B

2.社會保險的保險人是( )。

A.社會保險管理機構

B.社會保險經辦機構

C.保險公司 

D.用人單位

【參考答案】B

3.以管理者為中心的領導風格強調() 

A.民主

B.產出

C.關懷 

D.支持

【參考答案】B

4.在組織文化結構層次中,精神層指的是() 

A.里層

B.深層

C.表層

D.中間層 

【參考答案】B

5.按照我國法律,用人單位不包括() 

A.個體工商戶

B.民辦公司

C.三甲醫院 

D.家庭

【參考答案】D

6.馬斯洛需要層次理論中,自我實現需要包括( )。

A.對個人理想的追求

B.對地位的追求 

C.對愛人的追求 

D.對自主權的追求

【參考答案】A

7.幾位面試考官在同一時間和同一地點共同對一位應聘者進行面試的形式是( )。

A.集體面試

B.系列面試 

C.小組面試 

D.單獨面試

【參考答案】C

8.矩陣組織形式的主要特點不包括( )。

A.通常實行直線--參謀制

B.一名員工有兩位領導

C.產品部門形式的橫向聯系靈活多樣 

D.組織內部兩個層次的人

【參考答案】A

9.快遞公司對貨運司機實驗的標準駕駛測試屬于( )。

A.認知能力測試

B.人格測試 

C.知識測試

D.工作樣本測試

【參考答案】D

10.按照西蒙決策理論,在分析、討論可能發生的問題環節屬于( )。

A.選擇活動階段

B.設計活動階段 

C.開始活動階段 

D.結束活動階段

【參考答案】B

11.考官有意制造緊張氣氛考察候選人反應與情緒變化的面試形式( )。

A.壓力面試

B.結構化面試

C.情緒化結構面試 

D.行為事件面試

【參考答案】A

12.企業人力資源需求小于供給時,企業適合采取的策略是( )。

A.鼓勵員工加班 

B招募人員 

C.裁員

D.非核心業務外包

【參考答案】C

13.經濟不景氣時,會有白領勞動者失業后去當網約車司機或送外賣等,這在職業流動中屬于

( )。        

A.向下流動

B.向上流動 

C.水平流動 

D.隨機流動

【參考答案】A

14.本市人口1000w,低于16歲人口200w,就業人口550w,失業人口50w,勞動參與率是多少

( )。

A.60%    

B.80%

C.75% 

D.55%

【參考答案】C

15.企業給勞動者支付經濟補償的時間是( )。 

A.提交申請之日

B.前六個月

C.后三個月

D.工作交接辦結當天

【參考答案】D

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