中級經濟師人力資源管理和工商管理兩個專業，既是中級經濟師考試中難度較低的專業，又是熱度較高的專業。

那么，這兩個專業到底哪個的難度更大呢？

這兩個專業的考試均包含《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》這兩個科目。

《經濟基礎知識》是公共科目，不存在難度高低的問題，考試內容涵蓋經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計和法律六大板塊，包括供求關系、市場機制、政府收入與支出、稅收制度、金融市場運作等基礎專業知識。

而在《專業知識和實務》上，人力資源專業的考試內容涉及組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、勞動與社會保險政策等方面。具體包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理以及社會保險法律等。

工商管理專業則主要考察工商管理專業理論原理、專業工作方法和技術、專業相關法律法規等。內容涵蓋企業戰略與經營決策、公司法人治理結構、市場營銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產管理、物流管理、企業創新、人力資源規劃與薪酬管理、企業投融資決策及并購重組、電子商務、國際商務運營等方面。

相比之下，人力資源管理專業考試內容“專而精”，比較貼近實際工作，對從事人力資源管理工作的考生來說，相對比較容易，但如果沒有相關工作經驗，就有一定難度。

而工商管理專業的考試內容“泛而淺”，對于零基礎的考生來說，難度會相對低一些。

從考題特點來看，人力資源管理專業的考題以記憶性知識點為主，計算題較少，更側重對政策條文、流程規范的理解和應用。

工商管理專業的考題中會涉及少量簡單計算題（如財務比率、生產計劃指標），計算題占比比人力資源管理專業的多，但整體以理解性記憶為主。

總的來看，兩者難度相差不大，人力資源管理專業更側重“記憶+法律應用”，工商管理專業更側重“跨領域知識理解+少量計算”。若討厭計算題，可選人力資源管理；若對企業運營更感興趣，可選工商管理。