為加快推進(jìn)人才政策落地見效,吸引更多青年人才來徐就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《深入實(shí)施“彭城英才計(jì)劃”加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干政策》(徐委發(fā)〔2023]25號(hào))，制定青年人才生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則。

(二)專業(yè)技術(shù)人才

1.2023 年11月1日起引進(jìn)的40周歲以下(含40周歲)具有正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

2.在我市重大科技平臺(tái)、市屬企業(yè)或鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū)(港務(wù)區(qū))的企業(yè)就業(yè)，且用人單位納稅應(yīng)在上述區(qū)域(引進(jìn)后所有工作履歷涉及單位均須在市區(qū))。

3.引進(jìn)后首次在我市參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)連續(xù)滿6個(gè)月及以上，并與用人單位簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同。

資助標(biāo)準(zhǔn)：

(一)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼

對(duì)博士、碩士和本科畢業(yè)生，分別給予每月3000元、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼。其中，非徐州籍畢業(yè)生給予每年2000元的探親交通補(bǔ)貼，駐徐高校畢業(yè)生給予每月300元的專項(xiàng)補(bǔ)貼。以上補(bǔ)貼最長(zhǎng)領(lǐng)取3年。

(二)專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼

對(duì)正高、副高、中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才，分別給予每月3000 元、1500元、1000元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)領(lǐng)取3年。

(三)技能人才補(bǔ)貼

對(duì)高級(jí)技師、技師，分別給予每月1500元、1000元的生活補(bǔ)貼，最長(zhǎng)領(lǐng)取3年。

(四)企業(yè)引才獎(jiǎng)勵(lì)

按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)，給予引才企業(yè)一次性引才獎(jiǎng)勵(lì)。

原公告鏈接：https://hrss.xz.gov.cn/govxxgk/014052557/2024-11-15/cc18970d-aaed-4075-ad48-bc900046cc8f.html（見附件《高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》