六、購房補(bǔ)貼。在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的（簽訂3年以上勞動(dòng)合同或自主創(chuàng)業(yè)，且連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)半年以上，下同），在金寨城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)購置首套商品房的，具有全日制博士研究生、碩士研究生、本科、大專、中職學(xué)歷人才的，分別給予24萬元、18萬元、12萬元、9萬元、6萬元購房補(bǔ)貼；具有高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工資格人才的，分別給予18萬元、12萬元、9萬元、6萬元、4萬元的購房補(bǔ)貼；具有正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才的，分別給予24萬元、18萬元、12萬元、9萬元的購房補(bǔ)貼；對(duì)其他返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員，給予4萬元購房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼分年度兌現(xiàn)（補(bǔ)貼期限5年，首次補(bǔ)貼60%，其余按年度10％發(fā)放），所購房屋5年內(nèi)不得交易。

七、租房補(bǔ)貼。在縣內(nèi)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具有中職以上學(xué)歷、初級(jí)工以上資格或初級(jí)以上職稱人才，優(yōu)先安排入住公租房或企業(yè)員工宿舍。不能提供公租房或企業(yè)員工宿舍的，對(duì)具有全日制博士研究生、碩士研究生、本科、大專、中職學(xué)歷人才分別給予每月1500元、1000元、800元、500元、240元租房補(bǔ)貼；對(duì)具有高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工資格人才分別給予每月1000元、800元、500元、300元、200元租房補(bǔ)貼；對(duì)具有正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才分別給予每月1500元、1000元、800元、500元租房補(bǔ)貼；對(duì)其他返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員，給予每月200元租房補(bǔ)貼。上述人員享受本項(xiàng)租房補(bǔ)貼后，不再享受縣內(nèi)其他租房補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼3年，享受購房補(bǔ)貼的在購房協(xié)議約定交付房屋之日起停止享受租房補(bǔ)貼政策。

八、社保補(bǔ)貼。對(duì)在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)新入職人員（含返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員），5年內(nèi)可按縣社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的個(gè)人繳費(fèi)部分的20％給予補(bǔ)貼（未繳納不予補(bǔ)貼）。

九、技能人才補(bǔ)貼。開展以高級(jí)工為重點(diǎn)的技能提升培訓(xùn)，按高級(jí)技師5000元/人、技師3500元/人、高級(jí)工2000元/人、中級(jí)工1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予培養(yǎng)單位或職工個(gè)人研修提升補(bǔ)貼。

十、專技人才補(bǔ)貼。鼓勵(lì)在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生提高專業(yè)技術(shù)，對(duì)獲得中級(jí)、副高、正高專業(yè)技術(shù)職稱的人才，按2000元、3500元、5000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。

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