2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試將在11月1日開考，此刻距離考試僅有不到兩個(gè)月的時(shí)間。對(duì)于那些尚未開始備考的考生而言，心頭難免縈繞著一個(gè)疑問：現(xiàn)在準(zhǔn)備還來得及嗎？

對(duì)于有基礎(chǔ)的考生來說，此刻準(zhǔn)備仍有較大的機(jī)會(huì)成功通過考試。比如本身是經(jīng)濟(jì)類專業(yè)出身，或是從事相關(guān)工作，又或是之前備考過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考生，對(duì)知識(shí)體系已有一定程度的熟悉。

這類考生可直接運(yùn)用前文提到的“三階段復(fù)習(xí)方案”，并適當(dāng)壓縮基礎(chǔ)鞏固期，將時(shí)間從20天縮短至15天。在基礎(chǔ)鞏固期，迅速瀏覽教材高頻章節(jié)，像人力資源專業(yè)的第 5、7、8、16 - 18 章等，借助思維導(dǎo)圖梳理核心邏輯，對(duì)于已經(jīng)掌握的基礎(chǔ)概念可一帶而過。

進(jìn)入重點(diǎn)突破期，加大真題刷題量，每天安排2小時(shí)進(jìn)行章節(jié)刷題，重點(diǎn)攻克易混淆考點(diǎn)。沖刺模擬期時(shí)，每周完成3套全真套卷，著重訓(xùn)練時(shí)間分配和錯(cuò)題復(fù)盤，力求使單選題的正確率穩(wěn)定在 85% 以上。

零基礎(chǔ)考生也并非沒有機(jī)會(huì)，但備考過程會(huì)充滿挑戰(zhàn)，需采用“抓核心、棄冷門” 的策略。

考生需要每天保證4 - 5小時(shí)的復(fù)習(xí)時(shí)間，并且優(yōu)先選擇人力資源專業(yè)，因其相對(duì)容易理解，實(shí)操性強(qiáng)。

在基礎(chǔ)鞏固期的20天內(nèi)，舍棄教材中占分低于5%的冷門章節(jié)，將精力集中在4個(gè)高占分章節(jié)，如薪酬管理、績(jī)效管理、人力資源規(guī)劃和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。同時(shí)，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》只學(xué)習(xí)與人力資源關(guān)聯(lián)緊密的第19章和第 34 章，其他章節(jié)僅關(guān)注高頻單選考點(diǎn)。

重點(diǎn)突破期的25天里，不做教材課后習(xí)題，直接在希賽網(wǎng)題庫(kù)刷近5年真題，只做重復(fù)考查3次以上的題目，案例分析題重點(diǎn)練習(xí)薪酬糾紛、績(jī)效爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁這3類場(chǎng)景題，并牢記答題模板。沖刺模擬期的15天，每天完成1套模擬卷，嚴(yán)格按照考試時(shí)間作答，做完后僅針對(duì)核心考點(diǎn)錯(cuò)題整理成錯(cuò)題本，每天花1小時(shí)背誦，避免再次犯錯(cuò)。

總之，雖然距離2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間緊迫，但只要下定決心，按照科學(xué)的備考策略，每天堅(jiān)持執(zhí)行復(fù)習(xí)計(jì)劃，無論是有基礎(chǔ)的考生，還是零基礎(chǔ)或時(shí)間緊張的考生，都有可能在11月的考試中取得理想成績(jī)，順利通過考試。