中級經濟師考試包含《經濟基礎知識》與《專業知識和實務》兩門科目 。普遍而言，《經濟基礎知識》因基礎性強、考點深度有限，被視為相對容易入門的科目；在專業科目里，工商管理和人力資源管理通常被認為較好考。

《經濟基礎知識》涵蓋經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統計、會計、法律六大模塊，共37章。

其內容廣泛，多為基礎理論知識，像經濟學原理中的供需理論、財政政策基礎分析等。

題型均為選擇題，只有單選和多選兩種。相比專業性強的實務科目，它更側重考查考生對基礎經濟知識的理解與記憶，對于有一定經濟、管理知識涉獵，或日常關注經濟資訊的考生而言，理解門檻不高，可作為搭建知識體系的第一步 。

專業科目中，工商管理和人力資源管理較為好考，主要源于它們各自的特點。

工商管理知識架構友好，其教材章節僅11章，相比部分專業內容量較少。知識體系偏向通用管理知識，涵蓋企業戰略與經營決策、生產管理、市場營銷等企業運營多方面，如企業制定市場競爭戰略、安排生產計劃等知識點，貼近企業實際運作，易于理解 。

在考核形式上，該專業考試中計算題較少，且多為簡單、固定題型，例如生產計劃中產量計算等。案例分析題考查范圍和思路相對固定，考生通過研究歷年真題，能把握答題套路，在理解理論知識后較易得分，對于數學基礎薄弱、想快速掌握考試規律的考生頗具吸引力 。

人力資源管理以記憶內容為主，計算量小。

該專業主要圍繞人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理等模塊展開，內容偏向于實際操作和理論結合，例如績效考核方法、薪酬體系設計等，考生在學習過程中可以結合自身工作經驗進行理解和記憶，備考壓力相對較小，也是歷年報考人數較多、通過率較高的專業之一。