中級(jí)經(jīng)濟(jì)師不僅是專業(yè)技術(shù)職務(wù)，而且是國(guó)家統(tǒng)一設(shè)置、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)價(jià)的典型專業(yè)技術(shù)職務(wù)。這一身份由國(guó)家的職稱制度、統(tǒng)一的資格獲取方式以及具體的崗位聘用實(shí)踐共同定義。

一、制度定位

根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，各行業(yè)領(lǐng)域設(shè)立不同的系列與層級(jí)。經(jīng)濟(jì)系列是其中重要的組成部分，其職務(wù)層級(jí)由低到高依次為助理經(jīng)濟(jì)師（初級(jí)）、經(jīng)濟(jì)師（中級(jí)）、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。因此，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（經(jīng)濟(jì)師）是經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列中的一個(gè)明確等級(jí)。

它由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)一規(guī)范和管理，其職務(wù)名稱、任職條件、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)都具有全國(guó)一致性。這一制度定位決定了它本質(zhì)上是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，是對(duì)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作人員的理論水平、專業(yè)能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)進(jìn)行分級(jí)評(píng)價(jià)與任用的制度安排。

二、獲取方式

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其任職資格的取得方式體現(xiàn)了專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化特點(diǎn)。國(guó)家明確規(guī)定，經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員初、中級(jí)職務(wù)實(shí)行 “以考代評(píng)” 。這意味著專業(yè)人員無需經(jīng)過傳統(tǒng)的單位內(nèi)部評(píng)審或地方評(píng)審委員會(huì)答辯，而是通過參加全國(guó)統(tǒng)一組織的“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試（中級(jí)）”并成績(jī)合格，即可獲得任職資格。

考試內(nèi)容涵蓋《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》，全面考察擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)所需的核心理論和應(yīng)用能力。通過這種全國(guó)統(tǒng)一的權(quán)威考試取得的資格證書，是表明持證人已具備擔(dān)任中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需學(xué)識(shí)與能力的法定憑證。

三、職務(wù)實(shí)現(xiàn)

獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書，代表個(gè)人具備了擔(dān)任該專業(yè)技術(shù)職務(wù)的“任職資格”。然而，將這一國(guó)家資格轉(zhuǎn)化為具體工作單位中的實(shí)際“職務(wù)”，還需要經(jīng)過用人單位的聘任程序。

在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及其他實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的單位中，個(gè)人需憑此證書，在單位存在相應(yīng)經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)崗位空缺的前提下，申請(qǐng)或被聘用到“經(jīng)濟(jì)師”崗位上。單位正式聘任后，個(gè)人才開始履行該職務(wù)的具體職責(zé)，并享受相應(yīng)的崗位工資與福利待遇。