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中級(jí)人力資源管理專業(yè)在線題庫每日一練(八百六十六)

經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:希賽網(wǎng) 2026-03-03

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1、關(guān)于不同產(chǎn)業(yè)部門間工資差別的說法,錯(cuò)誤的是( )。

A、熟練勞動(dòng)力所占比重高的產(chǎn)業(yè)通常工資水平更高

B、人均資本投資比例高的產(chǎn)業(yè)部門,人均工資水平通常也高

C、產(chǎn)業(yè)的工會(huì)化程度越高,則工資水平一定越高

D、工資水平較低的產(chǎn)業(yè)更多地集中在低工資地區(qū)

2、在高等教育投資決策的基本模型中,上大學(xué)的總收益是指( )。

A、大學(xué)畢業(yè)生在一生中獲得的全部工資性報(bào)酬

B、大學(xué)畢業(yè)生在勞動(dòng)年齡內(nèi)工作時(shí)獲得的全部工資報(bào)酬

C、大學(xué)畢業(yè)生比高中畢業(yè)生在一生中多獲得的那部分工資性報(bào)酬

D、大學(xué)畢業(yè)生在一生中獲得的總收入

3、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)權(quán)變因素不包括( )。

A、企業(yè)生命周期

B、企業(yè)環(huán)境

C、企業(yè)規(guī)模

D、企業(yè)專業(yè)化程度

4、美國心理學(xué)家麥克里蘭提出的三重需要理論認(rèn)為,人的需要不包括( )。

A、權(quán)力需要

B、生存需要

C、親和需要

D、成就需要

5、組織發(fā)展方法中的人文技術(shù),包括( )。

A、敏感性培訓(xùn)

B、工作再設(shè)計(jì)

C、調(diào)查反饋

D、質(zhì)量圈

E、團(tuán)際發(fā)展

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