本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容

1、關于工資水平的說法正確的有（ ）。

A、實際工資就是指員工實際拿到手的貨幣工資

B、實際工資就是指名義工資

C、企業在確定工資水平時必須了解實際工資水平

D、貨幣工資上漲時，實際工資有可能是下降的

E、物價指數越高，相同的貨幣工資代表的實際工資水平越低

2、在我國的城鎮登記失業率統計中，失業人員需要滿足的條件包括（）。

A、在當地就業服務機構進行登記

B、在城鎮中居住

C、有勞動能力和勞動意愿

D、目前沒有就業

E、在一定勞動年齡內

3、某公司總裁最近對人力資源部的工作提出了批評，指出公司的人力資源管理工作層次過低，今后應當向戰略性人力資源管理的層次邁進。為此，該公司今后的人力資源管理工作應當做到（ ）。

A、確保人力資源管理戰略與本公司的外部環境和組織戰略相匹配

B、確保公司的各項人力資源管理政策和實踐保持高度一致性

C、將人力資源管理工作的重點放在幫助企業降低成本方面

D、不再從事日常行政事務性工作

E、強調人力資源管理戰略的重要性以及它對組織目標的實現所做出的重要貢獻

4、下列保險中屬于社會保險法規定的基本醫療保險的是（ ）。

A、工傷保險

B、職工基本醫療保險

C、新型農村合作醫療

D、城鎮居民基本醫療保險

E、大病無憂，健康保險

5、人力資源管理部門與非人力資源管理部門在履行人力資源管理職能方面存在分工，其中由非人力資源管理部門承擔的任務是（      ） 。

A、辦理社會保險

B、預測公司的人員需求

C、確定本部門員工的績效考核指標與標準

D、制定整個公司的培訓計劃