中級人力資源管理專業在線題庫每日一練（八百七十二）

經濟師責任編輯：希賽網 2026-03-04

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摘要：以下是希賽網給大家分享中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，希望通過刷題可以幫助大家鞏固重要知識點，對知識點查漏補缺，祝愿大家能順利通過考試！

本文提供中級人力資源管理專業在線題庫每日一練，以下為具體內容

1、關于績效評價誤區的說法，正確的是（）。

A、上級根據過寬或過嚴的標準對員工進行績效評價的誤區，稱為趨中效應

B、上級根據對員工的最初印象做出績效評價的誤區，稱為暈輪效應

C、上級根據對員工的最終印象做出績效評價的誤區，稱為近因效應

D、上級對員工的某種強烈而清晰的特質感知導致其忽略了員工在其他方面的表現，這種評價誤區稱為盲點效應

2、在競爭性經濟中，如果市場對企業的產品需求是穩定的，則決定一家企業工資支付能力的最主要因素是（）。

A、市場工資水平高低

B、企業的勞動生產率

C、同工同酬的要求

D、勞動者個人及其家庭的生活費用需求

3、在我國的城鎮登記失業率統計中，失業人員需要滿足的條件包括（）。

A、在當地就業服務機構進行登記

B、在城鎮中居住

C、有勞動能力和勞動意愿

D、目前沒有就業

E、在一定勞動年齡內

4、美國心理學家麥克里蘭提出的三重需要理論認為，人的需要不包括（）。

A、權力需要

B、生存需要

C、親和需要

D、成就需要

5、績效計劃應當與戰略計劃、財務計劃、經營計劃、人力資源計劃等密切結合，相互匹配，配套使用是績效計劃的（）原則。

A、職位特色原則

B、突出重點原則

C、全員參與原則

D、系統化原則

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