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1、在競爭性經濟中,如果市場對企業的產品需求是穩定的,則決定一家企業工資支付能力的最主要因素是( )。
A、市場工資水平高低
B、企業的勞動生產率
C、同工同酬的要求
D、勞動者個人及其家庭的生活費用需求
2、多位被面試者在同一時間和同一場合,共同接受面試官面對面的詢問,這種面試稱為( )。
A、單獨面試
B、系列面試
C、小組面試
D、集體面試
3、勞動關系的基本性質是( )。
A、社會經濟關系
B、經濟關系
C、社會關系
D、從屬關系
4、企業面臨需求大于供給時,可采取措施是( )
A、員工加班加點
B、返聘退休員工
C、部分業務外包
D、降低員工離職率
E、凍結人員雇傭
5、關于有效的績效管理的說法,錯誤的是()。
A、可接受性與實用性不是有效的績效管理體系的特征
B、績效管理體系的敏感性是指可以明確地區分高效率員工和低效率員工
C、績效管理體系的準確性是指可以通過把工作標準和組織目標聯系起來確定績效的好壞
D、績效管理體系的可靠性是指可以促使不同的評價者對同一個員工所做的評價基本相同
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